متى تحتاج إلى خبير نفسي أو إستشاري ؟
يمر الإنسان في مراحل حياته بالكثير من الظروف الصعبة والمشاكل
و المواقف العنيفة التي تهزه أحيانا و تترك في نفسه آثارا سلبية تؤثر هذه الآثار فيما بعد على صحته النفسية و العضوية و على حياته المهنية و الإجتماعية و لكن المشكلة أن عددا كبيرا من الناس لا ينتبه إلى ذلك و لا يعلم أن لديه مشكلة ما من الممكن أن تكون هى السبب في كل ما يعانيه فى حين أنه لو إستشار أحد الخبراء ليساعده بعد الله سيكون عامل أساسى في التخلص من مشكلته.
يمر الإنسان في مراحل حياته بالكثير من الظروف الصعبة والمشاكل
و المواقف العنيفة التي تهزه أحيانا و تترك في نفسه آثارا سلبية تؤثر هذه الآثار فيما بعد على صحته النفسية و العضوية و على حياته المهنية و الإجتماعية و لكن المشكلة أن عددا كبيرا من الناس لا ينتبه إلى ذلك و لا يعلم أن لديه مشكلة ما من الممكن أن تكون هى السبب في كل ما يعانيه فى حين أنه لو إستشار أحد الخبراء ليساعده بعد الله سيكون عامل أساسى في التخلص من مشكلته.
و إليكم بعض الدلائل أو الحالات التي يدل وجودها على وجود مشكلة ما و الحاجة إلى استشارة خبير
1. إن استبد بك الضيق و القلق أو الشعور بالذنب أو الإكتئاب بصورة موصولة وعجز عن تحديد مصادر هذه المشاعر.2. إن كانت هذه المشاعر حيال مشكلة محددة لكنك لم تجد من خبراتك و معلوماتك ما يعينك على حلها أو أن تكون قد قمت بتجربة حلول مختلفة و لم تفدك في حل المشكلة.
3. إن كنت تتهرب من مواجهة مشكلتك بتجاهلها أو إستصغارها أو التمويه عليها أو إدعاء العجز عن حلها.4. إن كنت تنسب قيام المشكلة بأسرها إلى الناس و الظروف فتلقي كل اللوم عليها دون أن تجد من الشجاعة ما تحمل نفسك شيئا منها.
5. إن اشتد إضطرابك و إنفعالك تأثرا من كل ما يذكرك بمشكلتك.6. إن أصبحت سريع الإنفعال تثيرك التوافه من الأمور شديد التردد قبل القيام بعمل عادى أو لإتخاذ قرار غير هام شديد الندم و التحسر على ما تفعله بادي القلق على صحتك و عملك و مستقبلك.
7. إن بدأت مشكلتك تعطلك عن أداء عملك كعجز طالب عن تركيز الإنتباه اللازم للتحصيل والنجاح
أو إن بدأت تفسد علاقاتك بالناس كأن تصبح شديد الميل إلى التطاول عليهم أو إلى الشك في نياتهم أو إستدرار العطف و المعونة منهم أو بدت لها آثار عضوية مزعجة كالصداع و الأرق و فقد الشهية للطعام.هل هناك أسباب أخرى لديكم للجوء والذهاب إلى خبير نفسى أو إستشارى ؟؟؟
محمد السيد دكتور/
المحاضر والمدرب الدولى
تنمية بشرية – إدارة أعمال
المحاضر والمدرب الدولى
تنمية بشرية – إدارة أعمال
إذا أردت حياة بلا إحباط إذا أردت نجاحا مستمرا إذا أردت التغلب على المصاعب والمتاعب والآهات إذا أردت معرفة ما بنفسك
باحث فى درجة الدكتوراة فى تخصص الموارد البشرية - جامعة بلفورد - الولايات المتحدة الامريكية
مدرب دولى معتمد فى أكثر من 50 دولة حول العالم
حاصل على رخصة التدريب الدولية المعتمدة من أمريكا
مدرب معتمد من مركز التعلم السريع
مدرب معتمد من المركز الكندى للتنمية البشرية
عضو البورد الامريكى للمدربين العالميين
عضو بمركز التدريب العالمى للمدربين
باحث فى درجة الدكتوراة فى تخصص الموارد البشرية - جامعة بلفورد - الولايات المتحدة الامريكية
مدرب دولى معتمد فى أكثر من 50 دولة حول العالم
حاصل على رخصة التدريب الدولية المعتمدة من أمريكا
مدرب معتمد من مركز التعلم السريع
مدرب معتمد من المركز الكندى للتنمية البشرية
عضو البورد الامريكى للمدربين العالميين
عضو بمركز التدريب العالمى للمدربين
يسعد إدارة الاكاديميه الكنديه تحت قيادة د/ محمد السيد
أن تعلن عن تلقى الاستشارات فى التنمية البشرية وكذلك
الاستشارات النفسية والاجتماعية
أن تعلن عن تلقى الاستشارات فى التنمية البشرية وكذلك
الاستشارات النفسية والاجتماعية
الاتصال
مقر الأكاديمية ( ا) شارع محي الدين أبو العز
0237481662
0188004722
0237481662
0188004722
0148202552
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق